Làm thế nào để tương lai mình hướng đến được hiện diện trong chính tổ chức của mình?

Percolab Việt Nam

Công việc của chúng tôi

Ở Percolab Việt Nam, chúng tôi mơ về một tổ chức với những sự giao thoa. Nơi mỗi người có thể đem tất cả những món quà của mình đến để đóng góp. Nơi ông bà và con cái của mỗi đồng nghiệp có thể chăm sóc lẫn nhau. Nơi thiên nhiên và không gian làm việc được kết nối. Nơi sự tự chủ của mỗi cá nhân được cân bằng với trách nhiệm chăm sóc mục đích chung.

Chúng tôi thử nghiệm, thực hành, và chia sẻ những phương pháp hợp tác để hướng tới giấc mơ đó.

Nghiên cứu và thử nghiệm

Percolab học và áp dụng những lý thuyết và thực hành đồng kiến tạo khác nhau như Art of Hosting, phương pháp Vòng tròn (The Circle Way), mô hình tổ chức Xanh ngọc (Teal Organization)… Chúng tôi cũng chú ý tìm ra những biến tấu nhất định/ linh hoạt thực hành để các thực tập phù hợp với bản sắc văn hoá Việt Nam.

CHIA SẺ THỰC HÀNH

Với những kinh nghiệm thực tiễn, chúng tôi tổ chức các khóa tập huấn và workshop để hỗ trợ các cá nhân hay đội nhóm tăng khả năng làm việc tự quản. Các khóa đào tạo của chúng tôi bao gồm: Cuộc họp Đồng quản lý, Nghệ thuật Thu hoạch, Ra quyết định Tập thể, v..v…

Đồng hành VỚI tổ chức

Dành cho các tổ chức hay cộng đồng cần tụ họp để chiêm nghiệm hợp tác, nâng cao kết nối, hay lên kế hoạch chiến lược, chúng tôi có thể thiết kế và điều phối tiến trình để mọi người chia sẻ những góc nhìn đa dạng và khám phá những đường hướng sáng tạo.

Với các tổ chức muốn triển khai mô hình quản lý phẳng, chúng tôi thiết lập lộ trình và song hành cùng họ tái tạo văn hoá làm việc của mình.